“EAE Aydınlatma A.Ş. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası”, kurumsal sosyal sorumluluk merkeziyetindeki temel ilke ve esaslarımızı ve konunun bizler için önemini ve önceliğini vurgulamaktadır.
İşbu Politika aynı zamanda İş Etiği Kuralları’mız, Şirket Politikamız ve Kurumsal Değerlerimiz ile bütünlük içerisinde olup kendi operasyonlarımız ve tüm değer zincirimiz boyunca uygulanmaktadır. Şirket içi uygulamalarımız, söz konusu firmamız Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası’nı ve İş Etiği Kuralları dokümanını referans alır.
Tüm çalışanlarımız ve yöneticilerimiz, bu politikaya uygun hareket etmekle, EAE Aydınlatma A.Ş.’nin ilgili prosedürlerini ve kontrollerini bu politikadaki gereklilikler doğrultusunda uygulamakla ve desteklemekle yükümlüdür. Mal veya hizmet temini ilişkisi içerisinde bulunduğumuz tüm paydaşlarımızdan da bu politikada yer alan ilke ve esaslara, ilgili taraf ve işleme uygulanabilir olduğu ölçüde uyumlu davranmalarını bekliyor ve bunu sağlamak için gerekli adımları atıyoruz.
Tanımlar
Paydaşlar, değer zinciri boyunca ekonomik, sosyal ve çevresel etkileşimde olunan yönetişim bileşenleridir.
Toplumsal Yatırım, uzun vadeli kurumsal fayda sağlamak ve şirket itibarını artırmak için EAE Aydınlatma A.Ş. olarak çevresel ve sosyal/toplumsal konularda çalışmalar gerçekleştirmek amacıyla gerçek-tüzel kişilerle kurduğumuz stratejik iş birlikleri ve etkileşimlerdir.
İlke ve Esaslar
EAE Aydınlatma A.Ş. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası’nda yer alan ilke ve esaslar aşağıda sunulmaktadır:
Çalışanlarımıza Karşı Sorumluluklarımız
- EAE Aydınlatma olarak, çalışanlarımızın haklarına saygı duyulmasını büyük bir titizlikle sağlıyor ve çalışanlarımızla sürekli diyalog içinde olmayı teşvik ediyoruz.
- Ayrıca herhangi bir sınırlama olmaksızın, yürürlükteki yasalar tarafından öngörülmese de aşağıdaki kurallara uymak konusunda azami titizlik gösteriyoruz.
- Doğrudan veya dolaylı olarak ya da iş yerimizde çalışan alt yükleniciler aracılığıyla cebri çalıştırma, zorunlu çalıştırma ya da çocukların çalıştırılması yasaktır.
- İşe alım sürecinde, çalışırken veya iş ilişkisi sona erdiğinde çalışanlarımıza karşı hiçbir şekilde ayrımcılık yapılmaz, mobbing uygulanmaz.
- Çalışanlarımızı işe alırken ve terfi ettirirken temel ilke olarak işin gerektirdiği nitelik ve becerileri ve kişinin performansını esas alıyoruz.
- Çalışanlarımızı, potansiyellerini gerçek anlamda verimli kullanabilecekleri ve şirketimizin ana hedeflerine ulaşmada katkı ve değer yaratacakları görevlerde değerlendiriyoruz.
- Çalışanlarımıza işlerini en iyi şekilde yapabilmeleri için, şirket vizyon, misyon, strateji, politika, hedef, faaliyet sonuçları ile kendi görev ve sorumlulukları hakkında bilgi veriyor, çalışanlarımızı ilgilendirebilecek tüm konuları, düzenli olarak kendileriyle paylaşıyoruz.
- Tüm çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını temin ediyor; çalışanlarımıza dürüst, eşitlikçi ve adil yaklaşıyor, ayrımcı olmayan, güvenli ve sağlıklı bir iş ortamında çalışmalarını sağlıyoruz.
- Çalışanlarımızın kendilerini en iyi şekilde geliştirmeleri ve işlerini daha iyi yapabilmeleri için gerekli eğitim ve gelişim imkânlarını sağlıyoruz.
- Etik kurallara uygun davranan ve kendisinden beklentileri karşılayan çalışanlarımızı şirkete yarattıkları değer nispetinde adil bir biçimde ücretlendiriyoruz.
Çevreye ve Topluma Karşı Sorumluluklarımız
- Tüm operasyonel faaliyetlerimiz ve değer zincirimiz boyunca kurumsal sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi kurumsal yönetim anlayışımızın temel ve değişmez unsurlarından biri olarak görüyoruz.
- Aydınlatma sektöründe lider armatür üreticisi olma vizyonumuz ile ürün kalitesi, verimliliği ve güvenliğini uluslararası standartlar ile güvence altına alırken, tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmayı, yenilikçi teknoloji ve yöntemlerle Ar-Ge odaklı, yüksek kaliteli, enerji dostu, geri dönüşüm oranı yüksek sürdürülebilir ürünler geliştirmeyi ve yeşil dönüşüme hazır olmayı hedefliyoruz.
- Sürdürülebilir büyüme hedefi doğrultusunda faaliyetlerimizi sürdürürken toplumun yaşam kalitesini iyileştirmek ve tüm paydaşlarımız için değer yaratmak amacıyla, sürdürülebilir kalkınmaya destek veriyor, çevreye ve topluma karşı saygılı politikalar izliyor, bu doğrultuda sosyal, çevresel ve kültürel içeriklerle hazırlanan çeşitli projelere (Eğitim ve öğretime, çevreye, teknolojiye, spora, sanata, yerel ekonomiye, sağlıklı yaşama katkı, toplumsal yatırım projeleri vb.) destek olmaya çalışıyoruz. Ayrıca, tüm sosyal sorumluluk/toplumsal gelişim projelerimizin sürdürülebilirlik, şeffaflık, katılımcılık ilkeleriyle ve insan haklarına saygılı bir şekilde gerçekleştirilmesine hassasiyet gösteriyoruz.
- Çalışanlarımızdan ve paydaşlarımızdan çevre dostu teknolojilerin gelişmesine ve yayılmasına destek olacak ve çevre bilincini artıracak her türlü girişime katkı sağlamalarını bekliyoruz. Topluma karşı sosyal ve çevresel sorumluluklarımızı; çalışanlarımız ve tüm paydaşlarımızla iş birliği içerisinde yerine getirmeye özen gösteriyoruz.
- Çalışanlarımızı, kurumsal sosyal sorumluluk bilinciyle uygun sosyal ve toplumsal faaliyetlerde gönüllü olmaları konusunda destekliyoruz.
- Tedarikçilerimizin de çevresel ve sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmelerini sağlamaya yönelik yaklaşımlar geliştiriyor ve bu yaklaşımların uygulanmasına önem veriyoruz.
- Türkiye’nin gelenek/görenek ve kültürlerine duyarlı davranıyor, tüm yasal düzenlemelere ve ulusal/uluslararası standartlara uygun hareket ediyoruz.
- Şirketimiz bünyesinde kullanmış olduğumuz elektrik enerjisi kaynağını yenilenebilir enerjiden sağlayarak çevreye fayda sağlayıp, enerji verimli ürünler üretip bu çalışmaları web sitemiz aracılığı ile (https://www.eaeaydinlatma.com) anlatıyor, toplumsal farkındalığa katkı sağlıyoruz.
Çevre Günü Etkinliği
Her yıl 5 Haziran Çevre gününde şirket çalışanları ile birlikte ağaç dikim etkinliği düzenlenmektedir. Ayrıca çevre günü farkındalığı için şirket çalışanlarına atık miktarını azaltma amacı ile kullanabilecekleri malzemeler verilmektedir. Düzenlenen bu etkinlik içe doğaya katkı sağlanması ve şirket çalışanlarında çevre bilinci oluşturulması amaçlanmaktadır.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikamız, 27.04.2023 tarihinde Genel Müdür onayı ile yayımlanmıştır. Söz konusu politika, yılda en az bir kez olmak üzere, güncel gereksinimler ve faaliyet koşullarımızdaki değişiklikler odağında Sürdürülebilirlik Komitemiz tarafından düzenli olarak gözden geçirilmektedir. Gerekli görülen güncellemeler/revizyonlar, Sürdürülebilirlik Komitemizin önerisiyle Genel Müdür tarafından onaylanarak yürürlüğe girmektedir.
EAE Aydınlatma A.Ş. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikamız, kurumsal web sitemiz aracılığıyla tüm paydaşlarımızın, ayrıca kurumsal intranet sitemiz/QDMS üzerinden tüm çalışanlarımızın erişimine sunulmaktadır.